VI Kongres Penitencjarny 06-08. 02. 2019 r.
Polski system penitencjarny w stulecie odzyskania niepodległości
POPOWO, 6-8 LUTEGO 2019 R.
Prezentacja: Praca w ocenie skazanych
Abstrakt
Praca w ocenie skazanych
Przedmiotem badań uczyniono ocenę pracy dokonywaną przez skazanych przebywających w zakładach karnych i aresztach śledczych. Badanie przeprowadzono 2018 roku w pięciu jednostkach penitencjarnych, a mianowicie: Zakładzie Karnym w Krakowie w Nowej Hucie (N=103), Zakładzie Karnym w Nowym Sączu (N=117), Zakładzie Karnym w Rzeszowie (N=105), Areszcie Śledczym w Radomiu (N=113) oraz Zakładzie Karnym w Trzebini (N=88). Łącznie próbę badawczą tworzyło 526 skazanych (N=526). Udział procentowy skazanych pierwszy raz w próbie wynosi 49,8%. W badaniach uczestniczyli skazani zatrudnieni odpłatnie (66,5%) oraz nieodpłatnie (33,5%). Badano także skazanych zatrudnionych poza terenem zakładu karnego (33,7%). Za narzędzie posłużył autorski Kwestionariusz Ankiety Praca w Ocenie Skazanych, który zawierał także skalę kłamstwa. Kontrolowano również nastrój więźniów. Analizowano co skazani najbardziej cenią w pracy – pytanie otwarte (zagospodarowanie czasu 6,5%; sumienność 6,5%; szybki upływ czasu 6,1%). Badano następujące zmienne niezależne: wiek, czas pozostający do końca kary, ilość pobytów w izolacji więziennej oraz nastrój badanych. Aby zweryfikować sformułowane hipotezy przyjęto metodę sondażu diagnostycznego oraz metody analizy statystyczno-porównawczej. Zmienne zależne zostały wyodrębnione za pomocą analizy czynnikowej otrzymanych wyników badań i będą zaprezentowane w artykule.
Słowa kluczowe: praca odpłatna, praca nieodpłatna, wiek, czas pozostający do końca kary, liczba pobytów w izolacji więziennej, nastrój, praca na terenie zakładu karnego, praca poza terenem zakładu karnego.